Preguntas y respuestas
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(pagas extras, vacaciones, etc). En caso de duda despido todos los conceptos devengados hasta la fecha del ... y se ha realizado correctamente o bien tienes despido te podrá indicar si existe causa real para el ... objetivo hay que analizar varios aspectos a la despido en la materia que le pueda asesorar.
En un ... y que tiene gran transcendencia pues un cálculo despido disposición en el momento de la notificación del ....
Un saludo En tu caso supongo que existira un despido conlleva a la declaración de improcedencia del
Realizada en Getxo
5 respuestas de profesionales
a su nómina. No deje pasar este asunto, necesita base es correcto es hacer el cálculo del finiquito en
Realizada en Barcelona
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por causas objetivas. El despido se hace efectivo despido hasta que finalmente se ha procedido a nuestro ... por causas objetivas colectivo es de 20 días por despido , en este caso el 24 de diciembre de 2013.
El ... el que realmente le hubiese correspondido si no base temporales del mismo,se tomará como
Realizada en Sagunto/Sagunt
2 respuestas de profesionales
está en 88,75 € y por tanto mi cantidad supera base en esta misma situación ya que mi salario diario ... objetivo en improcedente, la cantidad que se despido esa STS 2147/2013 REC 1437/2013 consideraron el ... objetivo?. ¿ Fué un error que luego se corrigió despido establece como indemnización vuelve a ser la del ... indemnizacionEfectivamente mediante la Sentencia calculo ?. Despido objetivo con error de ... que se derive de la incorrecta aplicación de los despido empresa en el cálculo de la indemnización por
Realizada en Santa Cruz de Tenerife
2 respuestas de profesionales
con bebe Si estamos hablando de un ERE de Despido cuidado de hijos me pueden despedir???
Gracias ... para el cálculo de su indemnización es el que base en cuenta que, en caso de extinción, el salario ... (salvo que se pueda considerar como vulneración despido de hijos no aporta garantÃa especial en un ... para calcular el importe de la indemnización base .
En cualquier caso si debe conocer que la
Realizada en Adalia
2 respuestas de profesionales
Guías legales
Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad
o extinción del contrato de trabajo. El FOGASA en despido indemnizaciones reconocidas como consecuencia de ... del cálculo, pueda exceder del doble del salario base de una anualidad, sin que el salario diario, ... improcedente, se calculará sobre la base de despido el Fondo de Garantía Salarial para los casos de
existen?
El despido inicialmente despido p>¿Qué tipos de ... disciplinario (individual): Despido puede ser de 2 tipos:
- ....
- Extinción por causas objetivas, despido trabajador que sancionable por la empresa con el ... colectivo): Basado en unes causas tasadas Despido individual (Despido objetivo) o colectiva (... puede ser calificado de 3 formas:
Posteriormente, el
reguladora y cuando cumpla 55 años, si no tiene base vitalicia revisable cada dos años de un 55% de su ... aunque tal vez si por Responsabilidad Civil despido empresa, que no esta obligada a indemnizarle por ... reguladora como cálculo. También se extingue la base podra percibir el 100% de pensión, tomando la ... reguladora mas un 50% mas por Gran Invalidez. base Invalido percibira una pension del 100% de su ... que le corresponda es mayor que lo que cubren los indemnizacion patronal y Vd podra reclamar su capital. Si la
improcedente.
Con carácter despido laboral con derecho a la indemnización por ... de veinte días por año de servicio, con el límite base 2º: “las indemnizaciones se calcularán sobre la ... del cálculo, pueda exceder del doble del salario base de una anualidad, sin que el salario diario,
por cierre de empresa o insolvencia. La respuesta despido es si se tiene derecho a indemnización en caso de ... colectivo (este hace referencia al despido despido sus artículos 49 y 51, el cuál hace referencia al ... o extinción de la relación laboral, pendientes de despido de salarios, así como las indemnizaciones por ... de cálculo utilizada, “pueda exceder del doble base es una anualidad, sin que el salario diario, como ... de sus trabajadores va precedido de impagos de despido que muchas veces, el cierre de una empresa y el
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Abogado en Tenerife y Cáceres Gómez y Rodríguez de Acuña AbogadosSanta Cruz de Tenerife | Derecho Civil General8.85
