Preguntas y respuestas
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diarias y estábamos echando casi 14 (y dada de horas quejarme porque se acordó que echaríamos unas 10 .../día).
El jefe, al tercer día, me ha dicho que horas alta solo 4 ... improcedenteHola, el finiquito es el pago por despido me tiene que pagar?
Gracias Indemnización por ..., si dices que has trabajado 3 días, prácticamente extras derecho a las vacaciones y pagas ... sería la mitad claro. No te merece la pena entrar horas no será casi nada. y además con un contrato de 4
Realizada en Murcia
6 respuestas de profesionales
de trabajo semanal realizabas, te han comunicado horas valor. Has suscrito contrato de trabajo, cuántas ... disciplinario, impugnable judicialmente en el despido , podría reclamarse la existencia de un ... fuera disciplinario, en todo caso deberá despido derecho a indemnización en el supuesto que el ... improcedente debido a que el empleador tiene la despido .abogadosac.es Puede interponer una demanda por ..., pero Ojo! el plazo para reclamar es de 20 días. despido a su disposición el finiquito en el momento del
Realizada en Sevilla
5 respuestas de profesionales
echo a pesar de tener contrato de jornada horas a temblar porque ahí es cuando más trabajo y mas ... improcedente u objetivo), parte proporcional de despido contractual (de cuantía variable según fuese un ... devengadas y no abonadas y vacaciones no extras pagas ... la parte proporcional de pagas extra y vacaciones despido igual.
En caso de percibir indemnización por
Realizada en Alcaucín
2 respuestas de profesionales
no me las pagan, me dan dias libres ando el extras Trabajo de 3a4h diarias.las horas ...?pueden despedirme si me niego? No me pagan las horas al trabajo por la tarde sinpagarme esas ... extraordinarias no pueden superar las 80 anuales horas horas extrasLas ... improcedente con la pertinente indemnización. despido caso que le despidieran podrÃa demandarlos por
Realizada en Monóvar/Monòver
5 respuestas de profesionales
de 55 compañeros y pinché la rueda de una despido Estábamos de huelga por el ... sin derecho a finiquito? Despido por pinchar una despido furgoneta. ¿Es eso motivo de ..., horas extras devengadas y no cobradas...) es despido , salario devengado del mes en que se produjo el ... disciplinario.
De otro lado, la indemnización despido independiente de que se realice un ... dependerá de las circunstancias del mismo. El despido por
Realizada en Barcelona
1 respuestas de profesionales
Guías legales
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improcedente
¿Cómo se calcula la despido Cálculo de indemnización por .... Multiplica tu salario mes por 14 meses si tienes extras lo mismo, y no cobras prorrateadas las pagas ..., si tienes 3 multiplica el salario mes por 15 ( extras dos pagas .... Divide tu salario entre 30, y tendrás tu salario extras cobras los mismo, y tienes prorrateadas las pagas ... y no las tienes prorrateadas, si tienes más extras por 14 (en el caso de que tengas 2 pagas
trabajadas, bonus, comisiones, finiquito, etc.
extras como consecuencia de la actividad laboral, horas ... (33 días de salario por cada año de antigüedad
despido derecho a una indemnización igual a la de un
de sus trabajadores que es el riesgo inmediato al despido , no tienen calculado cual es el coste de ... extras etc.
Siniestralidad, resumen de horas .
Calendario laboral, horario, turnos,
de sus trabajadores que es el riesgo inmediato al despido , no tienen calculado cual es el coste de ... extras etc.
Siniestralidad, resumen de horas .
Calendario laboral, horario, turnos,
POR CAUSAS OBJETIVAS. MAYOR FLEXIBILIZACIÓN La DESPIDO DE 10 DE FEBRERO LEY 3/2012 DE 6 DE JULIO. 1.- ... sin entrar en más valoraciones. 2.-DESPIDO despido futuros, entre otras, para que se lleve a cabo el ... disciplinario de 45 a 33 días de salario por año despido en caso de declarase la improcedencia del ... a los tribunales y éstos declaran la despido de servicios posterior. Si se lleva el caso de ..., la empresa sigue teniendo la potestad de despido improcedencia del
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Abogado en Tenerife y Cáceres Gómez y Rodríguez de Acuña AbogadosSanta Cruz de Tenerife | Derecho Civil General8.85
