Reestructuración de empresas en crisis

1.- ¿QUÉ SÍNTOMAS PRESENTA UNA EMPRESA EN CRISIS ?

A diferencia de una empresa insolvente, en la que la empresa viene incumpliendo de forma generalizada sus obligaciones, la empresa en crisis puede sufrir dificultades económicas pero el deterioro financiero no es aún muy acentuado. La obligación del empresario, y de los propios trabajadores, es reaccionar con urgencia ante estas señales de alerta para tomar decisiones con el fin de aplicar las medidas correctoras y proporcionar a la empresa viabilidad a medio y largo plazo.

Las tres claves para identificar la ineficiencia en la gestión de una empresa, y los riesgos que ello conlleva, son:

•  La falta de liquidez.

•  La baja rentabilidad de la actividad, es decir, la flagrante disminución de ingresos.

•  Las dificultades financieras.

En los tiempos que corren, debido a la coyuntura económica de estancamiento que afecta a la práctica totalidad de los sectores, al incremento en la carga fiscal y disminución drástica del consumo, y sobre todo a la restricción de crédito por parte del sistema financiero, cada vez resulta más difícil mantener a flote una empresa, sin revisar los pilares que la sustentan, pues se está poniendo en serio peligro la supervivencia de la misma y de los puestos de trabajo vinculados a la actividad.

Ante la reducción de ventas e ingresos, reducción de márgenes, aumento de los impagados y dificultades de acceso a financiación, es preciso actuar y hay que hacerlo con rapidez, pues dejar transcurrir el tiempo sólo deteriora aún más la situación de la empresa.

2.- ¿QUÉ ES UN CONCURSO DE ACREEDORES Y CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA PODER PRESENTARLO?

Una empresa en estado de incumplimiento generalizado de sus obligaciones debe, según la Ley Concursal, presentar Concurso de Acreedores con el objetivo de cumplir un plan de viabilidad para conseguir soluciones en fase pre-concursal y evitar el cierre de la misma

La ley no sanciona a las empresas por tener pérdidas, sino por no adoptar las medidas necesarias conociendo estas circunstancias. Si el deudor prevé que va a incurrir en una situación de insolvencia, lo recomendable es que el administrador de la sociedad solicite el concurso voluntario para evitar que se declare culpable.

Ante una situación de insolvencia aguda, el concurso de acreedores puede ser una medida adecuada para reestructurar la empresa y superar una situación de crisis, puesto que la empresa deudora tiene la posibilidad de presentar el concurso de acreedores de forma voluntaria y la posibilidad de negociar con sus acreedores la adhesión a una propuesta anticipada de convenio, previa a la solicitud de declaración de concurso. En ambos casos, es importante acudir a asesores expertos en concursos que le ayuden a planificar y gestionar adecuadamente la fase pre-concursal y el proceso concursal para conseguir los objetivos deseados con el concurso.

Para presentar Concurso de Acreedores, existen dos presupuestos establecidos por Ley:

•  Presupuesto subjetivo.

•  La declaración de concurso procederá respecto de cualquier deudor, sea persona natural o jurídica.

•  Presupuesto objetivo.

•  La declaración de concurso procederá en caso de insolvencia del deudor común.

•  Se encuentra en estado de insolvencia el deudor que no puede cumplir regularmente sus obligaciones exigibles.

•  Si la solicitud de declaración de concurso la presenta el deudor, deberá justificar su endeudamiento y su estado de insolvencia, que podrá ser actual o inminente. Se encuentra en estado de insolvencia inminente el deudor que prevea que no podrá cumplir regular y puntualmente sus obligaciones.

3.- ¿SI MI EMPRESA ESTÁ EN CRISIS, PERO NO HA ENTRADO EN CONCURSO, PUEDO REESTRUCTURARLA PARA HACERLA VIABLE?

Si usted detecta los síntomas de “empresa en crisis” arriba mencionados, pero no se encuentra dentro de los presupuestos, arriba mencionados, para presentar Concurso de Acreedores, existe la posibilidad de elaborar un plan de reestructuración de la gestión de su empresa a través de dos vías:

•  Elaboración del Plan Estratégico Financiero:

•  Estimación de flujos de caja. Modelización financiera

•  Evaluación de la capacidad de repago

•  Análisis de sensibilidad

•  Restructuración de balances

•  Gestión presupuestaria. Control de gestión

•  Optimización del circulante/tesorería

•  Plan de mejora de stocks

•  Procedimientos de recobro. Gestión impagados

•  Renegociación de deuda con proveedores

•  Refinanciación de la deuda con entidades financieras:

•  Análisis de la deuda financiera

•  Determinación del pool bancario

•  Análisis de garantías y avales

•  Diseño de las estrategias de refinanciación posibles

•  Reuniones bilaterales con entidades financieras

•  Reuniones colectivas con entidades financieras

•  Análisis del contrato de refinanciación y estructuración junto con los asesores legales

•  Firma de la refinanciación

La reforma concursal establece medidas para facilitar la refinanciación de las empresas que atraviesan dificultades y concede un plazo para presentar la demanda de concurso de acreedores a fin de que culminen las negociaciones previas para una Propuesta Anticipada de Convenio.

Las ventajas de esta solicitud son evitar la declaración de concurso necesario, posibilitar que los acreedores puedan evaluar correctamente el Plan de Viabilidad y conseguir una refinanciación que permita a la empresa dejar de estar en un estado de insolvencia actual, y por tanto continuar con el funcionamiento de la actividad.

4.- ¿SI MI EMPRESA ESTÁ EN CONCURSO, PUEDO SALVARLA? 

Si, de acuerdo a lo mencionado en los puntos anteriores, su situación de insolvencia es aguda, debe presentar Concurso de Acreedores cuanto antes. Pero esto, en ningún caso, implica necesariamente la liquidación de los haberes vinculados a su actividad empresarial. Por Ley, existe la posibilidad de presentar un Convenio, que tras ser aprobado por el Juez de lo Mercantil, servirá para reajustar la empresa y continuar con la actividad.

En esta fase es fundamental que consulte con expertos que le asesoren en la elaboración de ese documento y en las medidas que debe tomar para que el mismo sea aprobado. El Convenio, se presentará ante la Justicia y, para ser validado, debe presentar a una empresa viable y saneada.

5.- ¿ CÓMO SE REESTRUCTURA UNA EMPRESA ?

•  Identificación de la situación de la empresa y concreción de la estrategia a seguir. 

•  Despliegue de actuaciones anteriores al concurso : adopción de medidas preventivas, recuperación y/o protección de activos, actuaciones previas a realizar sobre el patrimonio de administradores y garantes, etc.

•  En su caso, preparación de la solicitud de concurso , memoria y documentación complementaria. 

•  Análisis de la problemática de los trabajadores y estudio de la posibilidad de constituir una Sociedad Anónima Laboral.

6.- ¿POR CUÁL DE LAS DISTINTAS FÓRMULAS DEBO OPTAR?

En resumen, tres son las fórmulas más eficientes para reestructurar su empresa y lograr el objetivo de viabilidad y, por tanto, mantenimiento de la actividad:

•  Reajuste de la gestión empresarial, previo a la presentación de concurso, con la elaboración de un Plan Estratégico Financiero y una negociación para refinanciar la deuda

•  Concurso de Acreedores con aprobación de Convenio

•  Constituir una Sociedad Anónima Laboral

7.- ¿POR QUÉ CONFIAR EN USTEDES PARA REESTRUCTURAR MI EMPRESA O TRAMITAR MI CONCURSO?

Somos Despacho de Abogados de primer nivel, con más de 30 años de experiencia profesional en la refinanciación y reestructuración de empresas, y contamos con un equipo integrado por más de 50 profesionales de la más alta cualificación, con clara vocación de buscar la mejor solución a su problema en el menor plazo posible sin descuidar la calidad. Le ofrecemos atención personalizada y la confianza que necesita cuando decide ponerse en manos de un abogado.

Nuestra amplia red de profesionales permite dar cobertura a los empresas domiciliadas en cualquier punto del territorio nacional, por lo que se encuentre donde se encuentre, encontrará en nosotros el apoyo necesario para la defensa de sus intereses.

8.- ¿CUÁNTO ME VA A COSTAR?

Nuestra Firma tiene una política de transparencia total en cuanto a los honorarios, y en todo momento quiere evitar que los clientes se lleven sorpresas desagradables en cuanto a las minutas se refiere. Por eso le ofrecemos un presupuesto cerrado y por escrito, sin compromiso e incluso si es necesario realizaremos un estudio sobre la viabilidad de su caso concreto.

El presupuesto estará compuesto por una Cuota fija y una prima de éxito en caso de que usted vea satisfechas sus pretensiones. Además, para facilitarle la contratación de nuestros servicios, le ofrecemos financiación sin interés.

9.- ¿ME PUEDEN AMPLIAR LA INFORMACIÓN?

N o dude en ponerse en contacto con nosotros en cualquier momento y nuestro equipo de profesionales intentará resolverle todas las dudas que puedan surgirle. Puede contactar con nosotros por vía telefónica, por email o solicitar una cita y acudir al despacho donde nuestros abogados le atenderán personalmente, estudiando su caso concreto y ofreciéndole la mejor solución posible a su problema. La primera consulta es gratuita, por lo que no dude en contactar con nosotros y contarnos su caso, para ver cómo podemos ayudarle.

10.- ¿CUÁNTO PUEDE TARDAR LA REESTRUCTURACIÓN?

En todo caso, y dado que será la habilidad negociadora, la buena fe y la voluntad de los miembros que integren su empresa, la que determinará en buena medida el que las negociaciones tendentes a la reestructuración lleguen a buen puerto, nuestro equipo se compromete a llevar su caso ante las instancias que sean necesarias para la defensa de sus intereses, sin parar hasta haber agotado todos los medios procesales y extraprocesales posibles para salvar su actividad.