¿Cómo opera una cesión ilegal de un trabajador entre empresas?
Abogado Laboral y Seguridad Social Tarragona - CORPORLEX
Abogado de Valls especializado en Derecho del Trabajo
Lo primero que debería hacerse es estudiar su contrato, ya que por lo que está comentando, muy posiblemente esté realizado en fraude de ley, lo cual implicaría que Ud. directamente tuviese la condición de fija y a jornada completa. En cuanto a todo lo que ha mencionado, lo mejor en este caso será guiarla aunque sea telefónicamente e indicarle los pasos que deberá dar.
Quedamos a su completa disposición para atenderla y estudiar su caso sin ningún tipo de coste.
Actuamos tanto en Barcelona como en Tarragona.
TARINAS GRUP
Abogado de Calella especializado en Derecho del Trabajo
En todo ello influye el tipo de trabajo que se realiza, el convenio colectivo aplicable, y los contratos de trabajo suscritos por usted. En base a todo ello se puede emitir un juicio sobre lo que usted plantea, ya que pueden existir muy diversas alternativas. Su asunto debe ser examinado de forma más pormenorizada.
Su caso es complejo. Sería temerario y poco serio por mi parte darle una respuesta a bote pronto por Internet. Mi consejo es que, si tiene usted realmente un problema que le preocupa, pida una cita con un abogado y le encargue que estudie su caso, sobre los datos concretos que le pueda proporcionar.
Abogado Indemnización por despido Barcelona Marben Abogados
Abogado de Barcelona especializado en Despidos
Hola,
Sí, sería una cesión ilegal. Llegado el caso, podrías reclamar por despido y, debido a esta cesión, el reconocimiento como empleada de la empresa B.
Advocat Igualada - Josep Font Gabarró – Advocats
Abogado de Igualada especializado en Derecho Civil General
Buenos días,
Para poder asesorarle adecuadamente es necesario concertar una visita y poder estudiar la documentación.