Competencia desleal de antiguos trabajadores

Un trabajador y socio de la empresa decide dejar su puesto de trabajo (llevándose un proyecto por él liderado), si bien sigue manteniendo sus acciones (el 32,5%).
No había contrato con el cliente, ya que al parecer él ya tenía pensado realizar esta "jugada" si el proyecto salía adelante; ya que de lo contrario nuestra empresa nada cobraría, y con seguridad él no se hubiese marchado, llevándose los casi 100.000 euros y dejando a la empresa en una situación crítica.
Por supuesto, durante los meses de relación del ex trabajador con el cliente, ha cobrado su salario y utilizado los recursos de la empresa, incluso alguna información de tipo confidencial.
Gracias por su atención.

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Abogado de Madrid especializado en Derecho Bancario

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Contestado

Buenas tardes. Podría ser demandado por competencia desleal, pero para ello necesitaría conocer más detalles, contratos, documentos, y todas las pruebas de las que dispusieran para poder estudiar si sería o no viable, o contemplar otras posibilidades.
Contacten con nosotros y concertamos una entrevista personal.
Un cordial saludo.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado