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¿Cuál puede ser la causa para un despido objetivo y obtener la jubilación a los 61 años?

Estoy en paro y tengo 58 años, ¿cuántos meses necesitaría trabajar para que me realizaran un despido objetivo de cara a la prejubilación forzosa a los 61 años? ¿Cuáles podrían se los motivos objetivos?
Saludos.

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Avin Abogados

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6.2

Abogado de Madrid especializado en Derecho de Familia

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Buenas tardes.
Los meses que necesitaría trabajar dependerán, entre otros, del período que usted haya cotizado a la Seguridad Social. Habría que tener en cuenta el importe de su jubilación.
Los motivos objetivos pueden ser diversos: por ejemplo causas económicas de la Compañía (pérdidas durante más de 3 ejercicios).
Quedamos a su disposición para ayudarle en la resolución de sus asuntos legales.
Un saludo.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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HERNANDO & HERRERO

HERNANDO & HERRERO

7.8

Abogado de Madrid especializado en Derecho del Trabajo

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Contestado

Las causas para aplicar un despido objetivo pueden ser económicas, técnicas o productivas de la empresa.
Informarle que a partir de este año ya no se puede jubilar a los 61 años, como jubilación anticipada sería a los 63 años y cuatro meses.

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