Despido disciplinario
ADVOCAT CIVIL I LABORAL BANYOLES I GIRONA - SERGI CALVET COLL
Abogado de Banyoles especializado en Derecho Civil
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Hola, buenos días.
Le han de dar la hoja de salarios, la del finiquito y la carta de despido. Además, le han de pagar la nómina (hasta la fecha de efectos del despido) y la liquidación de las partes proporcionales (pagas extra y vacaciones). En principio no es necesario que le den ningún certificado de empresa, pues normalmente se envía telemáticamente, pero conviene que lo pregunte.
Si la empresa le hace firmar algún documento, yo recomendaría poner las palabras ''NO CONFORME''.
Si desea impugnar el despido, tenga presente que el plazo para hacerlo es de 20 días hábiles.
Abogado Laboral y Seguridad Social Tarragona - CORPORLEX
Abogado de Valls especializado en Derecho del Trabajo
Debe poner en todos los documentos que le entreguen no conforme, fecha y su firma.
En cuanto al finiquito que le corresponde quedamos a su completa disposición para revisarles la documentación y realizar los cálculos oportunos. Respecto al despido indicarles que tienen 20 días hábiles para impugnarlo.
ABOGADOS PENALISTAS MADRID - ALONSO ROMÁN Y ASOCIADOS
Abogado de Madrid especializado en Derecho Penal Común
Debe demandar.
Que no se le pase el plazo. (20 días)
Quedamos a sus disposición para asesorale mejor.
Un saludo.