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¿Me pueden despedir por un chisme?

Una compañera dice que inventé cosas de ella, eso no es verdad. Mi jefe no concilio la situación y la llevo a comité de convivencia de la empresa, mi pregunta es si me pueden despedir por esta causa.

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ABOGADOS PENALISTAS MADRID - ALONSO ROMÁN Y ASOCIADOS
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Para hacer bien las cosas habría que ver su contrato y estudiar el convenio colectivo aplicable, pero si la sanción fuese despido podríamos demandar por considerarlo improcedente.

Un saludo.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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Abogado Laboral y Seguridad Social Cambrils - Martínez & Asociados
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Como mucho pueden sancionarla. La teoría de la repetición implica que no se puede despedir a un trabajador si el hecho no es de gravedad y es la primera vez que sucede.

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