¿Mi ex debe pasar pensión alimenticia a mi hija si esta trabaja??

Buenas noches: El trabajo de su hija constituye una alteración de las circunstancias que fueron tenidas en cuenta a la hora de fijarse la pensión de alimentos a su cargo. Por esta razón, podrá iniciar un procedimiento judicial de modificación de medidas para extinguir dicha pensión, pero le aconsejo que lo haga antes de que se termine su contrato laboral. Si consigue que un juez le quite esta pensión, ya no se la podrán imponer nuevamente, sin perjuicio de la obligación de alimentos entre parientes, la cual subsiste de por vida, que viene regulada en el artículo 143 del Código Civil, pero que es distinta a la que Ud. tiene actualmente en aplicación del artículo 93 del mismo cuerpo legal. La gran diferencia consiste en que estos alimentos se podrán satisfacer, o pagando la pensión que se fijara, o recibiendo a su hija y manteniéndola en su propia casa. Saludos cordiales.

Buenas tardes. En primer lugar necesitaríamos saber si su hijo estudia, y el contenido del convenio regulador o de las medidas paterno filiales en las que reconoce el derecho pensión alimenticia de su hijo, ya que por el solo hecho de cumplir 18 años y de tener un trabajo temporal, pueden darse otras circunstancias para que su hijo continue percibiendo la pensión alimenticia, pero como le digo, es necesario estudiar ( puede enviárnoslo escaneado por mail privado) el contenido literal de la obligación de alimentos del padre hacia su hijo para poder informale adecuadamente. Quedando a su disposición la espera de sus noticias y esperando que este inicio de respuesta le haya servido de ayuda.

Buenas tardes,

Si la cuantía por alimentos que le pasa a su hija está establecida en una sentencia judicial, sólo podrá dejar de abonar esta pensión si solicita, cualquiera de las partes, una modificación de las medidas ante el juzgado. Si se solicitase por parte del padre una reducción o supresión de la medida durante el contrato de trabajo, y esta se concediese por el juez, se podrá volver a solicitar cuando acabe de trabajar.

Un saludo

Si existe una sentencia en la que se imponga una pensión de alimentos, sí.

Si considera que las circunstancias de su hija han cambiado, él o Usted deberán imponer una demanda de modificación de medidas para suprimir la obligación al pago de dicha pensión. Este procedimiento también puede ser de mutuo acuerdo.

Si requiere más información, póngase en contacto conmigo.

Si su hija tiene reconocido el derecho a la pensión por sentencia, tan sólo puede darla por extinguida un Juez en el procedimiento adecuado y a la vista de las circunstancias. Hasta que no haya una sentencia que acuerde la extinción de esa pensión que en su día se acordara, el padre de su hija tiene obligación de continuar abonándola.

Salvo que sus circunstancias laborales mejoren en el futuro, es evidente que con un contrato de 6 meses su hija no tiene una estabilidad laboral ni autonomía económica por lo que, si además sigue viviendo con usted como presumo, el padre debe seguir abonando pensión de alimentos.

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