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¿Puedo trabajar en otra empresa estando suspendido de empleo y sueldo en mi actual trabajo ?

Tras tener una discusión con un compañero en el puesto de trabajo y llegar a las manos , mi jefe me comenta que me pueden sancionar con 60 días de suspensión de empleo y sueldo.

Mi pregunta es, si yo podría trabajar en otra empresa durante ese período de tiempo, y si tendría que comunicárselo a mi actual empresa. Muchas gracias por vuestra atención.

Respuestas de otros profesionales:
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Abogado Laboral y Seguridad Social Cambrils - Martínez & Asociados
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Puede hacerlo siempre y cuando en su contrato no conste un pato de competencia contractual, y que la relación laboral que vaya a iniciar no sea superior al tiempo que permanecerá en suspensión.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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ABOGADO DERECHO DE EMPRESAS MADRID LaBE Abogados
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Estimado cliente: Habría que estar a lo dispuesto en su contrato de trabajo pero si no hay una cláusula que lo impida, en principio sí podría hacerlo.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado