Reducción jornada laboral empleada servicio doméstico
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Abogado Seguridad Social Madrid Aránzazu Nuñez
Abogado de Madrid especializado en Derecho Civil
Contestado
Sí, se puede oponer dado que es una modificación sustancial y podría solicitar la extinción voluntaria del contrato con una indemnización de 20 días por año. Dado que este régimen (empleados del hogar), contempla el desistimiento del empleador con una indemnización menor, si a la trabajadora no le compensa el cambio de condiciones, entiendo que es preferible para el empleador no comunicar el cambio de las condiciones sino el desistimiento directamente.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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Contestado
Sí, 12 días de salario por año trabajado con el límite de seis mensualidades.
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