Situacion de cesion ilegal
Comencé en abril 2012 a prestar servicio a través de una ETT sustituyendo una baja maternal, tras este contrato la empresa me mantuvo en la empresa ( octubre 2012)prestando servicio en otro depto. pero esta vez, pasando a contratarme una empresa de servicios. En mi caso soy secretaria de una directora de la compañía.
Si denuncio, que derechos tengo?
Gracias
Estimada Cliente:
¿Cual sería el motivo de su denuncia? ¿ Por qué desea hacerlo? A simple visto por lo expuesto, no vemos elementos que podrían dar lugar a denuncia. Su contrato actual habría que estudiarlo para ver si cumple alguna irregularidad.
Esperando sus comentarios
Un cordial saludo
Si lo desea puede ponerse en contacto con nosotros a través de info@labeabogados.com, www.labeabogados.com o en el teléfono +34 91 314 90 16.
Buenos días,
Para tener un conocimiento más amplio de su caso seria recomendable mantener una reunión en la cual nos explicase su motivo de su denuncia, y poder indicarle sus derechos.
Estamos a su disposición.
Saludos
Avin Abogados
Si su situación es de cesión ilegal de trabajadores podrá reclamarlo para que forme parte de plantilla de la empresa en la que realmente trabaja.