Supuesto contrato en fraude
Abogado Laboral y Seguridad Social Tarragona - CORPORLEX
Abogado de Valls especializado en Derecho del Trabajo
Eso es una concatenación de contratos y puede impugnar el despido acontecido con la antigüedad del primero de los contratos, ya que entiendo que el objeto de los mismos será del todo incierto.
Quedamos a su completa disposición para asesorarle en lo que precise y llevar su procedimiento si así nos lo precisa.
Advertirle que tiene 20 días hábiles para impugnar el despido.
Abogado laboral Zaragoza - Gesint Abogados y asesores de empresa
Abogado de Zaragoza especializado en Derecho Laboral
Buenas tardes.
Los contratos laborales temporales tienen que tener una duración máxima de 12 meses en un periodo de 18 meses. aquí estaríamos dentro de los limites por lo que habría que revisar las fechas exactas/
Puede pedir cita en el despacho para revisar esto. la primera visita es gratuita.
Saludos