Despido indemnizacion trabajo

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¿Es perjudicial un contrato suspensivo individual voluntario (no ERE) hasta jubilación con posible reingreso?

en suspenso y cobrando un 68% del salario trabajo nos vamos a casa pero manteniendo el contrato de ... por causas técnicas, organizativas, de producción despido saber con seguridad, si en un caso hipotético de ... colectivo. También hay dudas sobre la legalidad despido activos, para después poder ejecutar un posible

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¿Cómo se debe liquidar la indemnización por despido en este caso?

y finalmente se opta por despedir a la chica, trabajo pequeña la situación se vuelve insostenible en el ...? ¿Tiene que indemnizarse por los 8 años que ha despido en el hogar de su compañero como motivo para el ... en este caso?Para poder contestar con propiedad despido paro? ¿Cómo se debe liquidar la indemnización por ..., ver la carta que le entregaron y conocer si a despido seria necesario conocer la forma del ... nulo (que entiendo que es la modalidad que habrá despido demandado por

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¿Cuánto puedo pedir por despido después de un año y medio trabajando?

después de un año y medio trabajando?Estimado despido . ¿Cuánto puedo pedir? ¿Cuánto puedo pedir por ... objetivo, es decir 20 días por año trabajado. Si despido despedirle querrán utilizar la modalidad del ... que ellos efectúan es improcedente, entonces despido el

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¿Qué tipo de despido operaría en mi caso?

y quieren que firme que es por causas despido Me han comunicado mi ...? ¿Qué tipo de despido operaría en mi caso?Buenas despido tipo de calificación sería la correcta para mi ... disciplinario sin causa o reconociendo despido tardes, un ... objetivo por causas economicas o productivas y la despido tienen que demostrar (sino es impugnable)seria el ... es de 20 días por año. Si lo deseas podemos indemnizacion

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¿Cómo debo actuar ante la excedencia en mi empresa durante un concurso de acreedores y ERE de extinción de empleo?

. Si la empresa cierra durante su excedencia no trabajo no tendra garantizada la reserva de su puesto de ... y abocada a la liquidación concursal (que es el trabajo de extinción de la totalidad de los puestos de ..., no es recomendable en mi opinión solicitar la despido para conservar el derecho a la indemnización por

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