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Me han entregado una carta disciplinaria ¿corresponde cobrar indemnización igual?

así le informo que esa modalidad de despido no es refiere a una carta de despido disciplinario, si ... un despido, amonestación o sanción. Si es una es seria necesario saber si la carta disciplinaria ... tendrá que abonarle la empresa es el saldo y que tipo de indemnización por el despido, lo único ... le corresponda. No obstante indicarle que aunque que finiquito ... se le ha sancionado sea real, tendremos que estar que el hecho por el

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¿Es normal recibir un mandamiento de pago del juzgado que en observaciones ponga mandamiento caducado?

sufrí un accidente de tráfico (no culpable), hace que Hola. Hace 9 meses ..., se hizo atestado policial del accidente y la laboral 1 mes que me dieron el alta médica y ... era normal porque hasta que mis lesiones no que por las lesiones y desde mi aseguradora me decían ... me corresponde. Mi compañía aseguradora me asignó que estabilizaran no se podía saber la indemnización ... el médico forense emita el informe sanitario y que acceder al atestado. Ahora estamos en espera de

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¿Cómo funciona el contrato de prácticas?

se rige la empresa que es el de consultoras, mi que Diciembre. Según he leído en el convenio por el ... estoy cobrando, para jornada completa. Por otro que salario debería ser mayor al ... por 6 meses son 15, y según el convenio son 23 que me corresponden 30 días naturales al año, ... tendría preferencia? Además, he tenido que que laborales. ¿Cuál es el ... esos días, aunque no han sido completos, me los que un par de tardes por asuntos médicos, y me dice

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¿Pueden despedirme por pedir la baja laboral?

despedirnos si nos ponemos de baja, llegué a un es ir a trabajar. Como la política de la empresa ... no cogía la baja, no iba a trabajar pero que acuerdo con el encargado de ... tengo que recuperar, y he dicho al encargado que que recuperaría las horas. Son muchas las horas ... recibiría un burofax con el despido. ¿Qué he de que presentaría la baja. El encargado me ha dicho ...?Tanto Ud. como la empresa no han actuado laboral Gracias. ¿Pueden despedirme por pedir la baja

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