Puedo trabajar estando suspendido de empleo y sueldo

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Buenos días,
Respondiendo de forma concreta a su cuestión, sí es posible iniciar una nueva actividad con otro empleador. No obstante, una vez finalizase la suspensión de 60 días con el primer empleador, si continúa con el segundo trabajo, estaría obligado/a a comunicar su situación a ambos empleadores por encontrarse en situación de pluriempleo, según se define en el art. 148.2 RDL 8/2015 de la Ley de Seguridad Social.

ABOGADO COMUNIDAD DE PROPIETARIOS SEVILLA María del Carmen Rosa Morón
Abogado de Sevilla especializado en Responsabilidad Civil
Buenas tardes: La suspensión de empleo y sueldo conlleva tambiénla de cotización y en ese tiempo si podría trabajar en otra empresa. Debe de tener en cuenta que una vez finalizada la suspensión, con la reincorporación en su puesto de trabajo inicial, podría tener una situación de pluriempleo, en el caso que sean jornadas parciales (no completa), situación que tendría que comunicar. Saludos