Foto copia del contrato de trabajo.
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Abogado Laboral y Seguridad Social Tarragona - CORPORLEX
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Contestado
Tiene dos opciones, una es solicitarlo por escrito al Servicio Publico de Empleo y la otra es solicitárselo a la empresa también por escrito. Si la empresa se lo niega puede presentar denuncia ante Inspección de Trabajo.
En cuanto a lo que indica de que lo pasaran a la Seguridad Social, si ello es un despido piense que tendrá 20 días hábiles para impugnarlo.
Quedamos a su completa disposición para asesorarle en lo que precise.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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