DENUNCIA A TU EMPRESA
ASESORAMIENTO A TRABAJADORES – DESPIDOS – RECLAMACIONES DE CANTIDAD
Madrid
SERVICIO DE ASESORAMIENTO A TRABAJADORES. DESPIDOS – RECLAMACIONES DE CANTIDAD – DERECHOS LABORALES – PRESTACIONES – INCAPACIDADES - E.R.E. - MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, ETC
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SERVICIOS PARA PARTICULARES:
En la jurisdicción socio laboral, se ofrece asesoramiento, gestión y representación en los siguientes procedimientos:
• Acto de Conciliación en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC).
• Acto de Juicio en los Juzgados de lo Social.
• Ante la Inspección de Trabajo.
• En procesos Monitorios de lo Social.
Se llevan a cabo todo tipo de reclamaciones y demandas:
• Despidos.
• Reclamaciones de cantidad, por falta de pago de nóminas, por diferencias salariales, por horas extraordinarias, etc
• Reclamaciones de derechos: vacaciones, clasificación profesional, movilidad geográfica y funcional, etc
• Prestaciones de Seguridad Social: reclamaciones de incapacidades derivadas de contingencias comunes o profesionales, pensiones, etc
• Prestaciones de Desempleo: defensa ante reclamaciones del S.E.P.E./I.N.E.M., por prestaciones indebidas de desempleo, subsidio, etc
Los principios y pautas que rigen la ejecución del trabajo encomendado son los siguientes:
• Estudio del supuesto concreto y asesoramiento al cliente de las mejores opciones.
• Redacción de escrito, recurso, demanda (en su caso).
• Representación legal en el Acto de Conciliación o Juicio (en su caso) en defensa de los intereses del cliente.
• Seguimiento del procedimiento hasta su resolución.
Especialidades
- Despidos
- Derecho de la Seguridad Social
- Derecho del Trabajo
- Acoso Laboral
- Expatriados
- Invalidez
Tarifas
PRECIO ESPECIAL
AYUDA A TRABAJADORES DESPEDIDOS
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ACTIVIDAD LEXDIR
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0 Abogados deacuerdo
Baja voluntaria por cambio de empresa
Puedes dejarlo todo firmado antes de irte de vacaciones, pero depende de que la empresa quiera facilitártelo.
3 Guías
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Lo que TODO trabajador debe saber sobre el DESPIDO
Durante los últimos años, se han llevado a cabo multitud de despidos en las empresas de nuestro país. Principalmente, por causas objetivas económicas, cierre de empresas, etc, como consecuencia de esta crisis de la que, en mayor medida, las pymes no terminan de salir. Pero, ¿son todos los desp...