QUESNAY KERNEL ABOGADOS
Barcelona
Quesnay Kernel Abogados actuamos como abogado laboralista en defensa y representación del cliente, demandante o demandado, en los juicios o recursos que procedan frente a los Juzgados de lo Social, Tribunales Superiores de Justicia, Tribunal Supremo y Tribunal Constitucional.
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Perfecto
Comparto mi opinión de este despacho de abogados, en especial sus abogado laboralista por su seriedad, pragmatismo y contundencia. Tuve un asunto con un socio trabajador que, cerca de su jubilació...
Realizada por Nuria Beleni
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Perfecto
Bufete de abogados excelente. Sus abogado laboralista y abogados fiscalistas son de lo mejorcito que he conocido y el resultado de los asuntos que les hemos encargado han superado las expectativas ...
Realizada por Pep Nouverst
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Perfecto
Excelente abogado laboralista. Pragmáticos y contundentes. Lo recomiendo a aquellos empresarios que, como yo, hemos tenido que recurrir a los servicios jurídicos en el ámbito laboral con derivacion...
Realizada por Enric Dodero
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Perfecto
Todos los que, de una forma u otra, tenemos responsabilidad al frente de una empresa nos encontramos a menudo con una problemática que excede y perturba los cometidos del ya de por si complicado di...
Realizada por Oleguer Miranda
| Votos útiles 8 |
| Votos útiles 2 |
Más Información
El objetivo es ganar. Atendemos las necesidades de nuestros clientes, como abogado laboralista, en el ámbito laboral y delitos laborales.
Nuestros servicios se amplian a la asistencia jurídica frente a reclamaciones por vulneración de derechos fundamentales, como son procedimientos de Acoso Moral o Mobbing, Acoso Sexual y discriminación en el trabajo, bajo la dirección letrada de un abogado laboralista.
A modo meramente enunciativo, puede interesarle:
- Juicios laborales y de la seguridad social. Daños por accidentes de trabajo. Despidos. Faltas y sanciones. Modificación condiciones de trabajo. Prestaciones por invalidez, jubilación.
- Asistencia, como abogado laboralista, ante Inspección de trabajo.
- Conflictos colectivos. Huelga y cierre patronal.
- Representación en conciliaciones laborales
- Reclamación de indemnización por daños y perjuicios y extinción de contrato, por incumplimientos del empleador, o de la empresa cliente en caso de trabajadores autónomos. Indemnización por clientela.
- Negociación, readacción o revisión de contratos laborales, de alta dirección, o contratos mercantiles.
- Reconocimiento de la existencia de relación laboral encubierta para quien concurra la condición de ser un falso autónomo.
- Actuación en Tribunales Arbitrales como abogado laboralista.
Más información en nuestra web.
También nos encontrará en facebook, linkedin y twitter.
Especialidades
- Derecho Laboral
- Derecho de la Seguridad Social
- Negociación de Convenios Colectivos
- Derecho del Trabajo
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Servicios
ACTIVIDAD LEXDIR
68 Respuestas
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0 Abogados deacuerdo
Debiera haber recibido una notificación del Juzgado conforme se subasta la casa. No puede presentarse nadie como nuevo propietario, a menos que a Vd. la citaran y no compareciera.
1 Guías
2 votos útiles
Incremento salarial sin coste adicional
En una época en la que los salarios, congelados o reducidos, los empleados de una pyme siguen necesitando incentivos para que no se vean tentados a irse a la competencia. Es, asimismo, una buena manera de retener talento y aumentar la productividad es a través de la retribución flexible, una f...