Vincit Abogados - Expertos en derecho laboral

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  Valencia

VINCIT ABOGADOS es un despacho de abogados especializado en derecho laboral. Tenemos más de 20 años de experiencia en la defensa de los derechos de empresas, trabajadores y pensionistas. Consúltenos sin compromiso en consultas@vincit.es o al Tlfno. 663.47.47.59.

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VINCIT ABOGADOS es un despacho de abogados especializado en derecho laboral.

Somos profesionales de más de veinte años de experiencia profesional. Ello nos hace ser claros y directos. No le haremos perder el tiempo.

Nuestra forma de trabajar es práctica, sencilla e inmediata, desde la primera consulta:

- Escuchamos al cliente, tomamos nota de las cuestiones principales y detalles que consideramos fundamentales.

- Analizamos inmediatamente la cuestión y trasladamos al cliente sus opciones principales y alternativas.

- Proyectamos el tiempo de resolución previsto del caso, vías de negociación o costes aproximados.

Si desean que les ayudemos contacte con nosotros, consúltenos o concierte cita al 663.47.47.59, visite nuestro despacho, o remítanos sus dudas al correo electrónico: consultas@vincit.es

Puede visitar nuestra página web en https://www.vincit.es

Nuestro objetivo es siempre la satisfacción del cliente. "CONFIA en nosotros y VENCERAS".

Quedamos siempre a la disposición del cliente.

Gracias por la confianza.

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Especialidades

  • Derecho de la Seguridad Social
  • Derecho del Trabajo
  • Invalidez
  • Expatriados
  • Despidos
  • Relaciones Sindicales
  • Derecho Sindical
  • Negociación de Convenios Colectivos

Localización

Calle Poeta Querol, 5. 2º,3ª 46002

Valencia,

Valencia Provincia

España

Servicios

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Días por intervención quirúrgica propia

Estimado Sr, En primer lugar, para el interés que manifiesta de obtener únicamente un permiso, debe consultarse el Convenio Colectivo aplicable. La extensión temporal del "permiso retribuido" por el periodo que Ud. interesa no encaja en dicha institución jurídica; más bien merecería una b...

4 Guías
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La empresa me ha trasladado de centro de trabajo ¿cuáles son mis derechos?

Por concepto, la “Movilidad Geográfica” engloba diversos supuestos. Dicha medida empresarial puede ser sustancial (implica un cambio de residencia y, a su vez, un traslado o un desplazamiento); o accidental (y por tanto que no exija un cambio de residencia).

 

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