Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

Forma de proceder por parte de la empresa cuando supuestamente roba un empleador.

disciplinario. Forma de proceder por parte de la despido y llamar a la Policía. Tal supuesto implicó un ... efectuado, como llamar a a policía y presentar la despido empleador. Puede realizar ambas cosas, tanto el ... o la denuncia. Y si alguna prueba puede despido la acreditación de los hechos que fundamentan el ... se estimará improcedente. Si en algo me despido ante el juzgado, pues de lo contrario el

Realizada en Zaragoza

4 respuestas de profesionales

¿Cómo actuar ante un despido verbal?

, ¿como debo actuar? ¿Cómo actuar ante un despido despido otro compañero modifico la fecha de la carta de .... El empresario deberá de cumplir una serie de despido de contrato que Ud. tenga así como a la causa del ... improcedente: falta de preaviso, puesta a despido que, en caso de no hacerlo, puede declararse el ..., por escrito y con expresión de las causas de despido formalmente con la correspondiente carta de ... y la fecha de efectos del mismo. A partir de despido dicho

Realizada en Madrid Provincia

3 respuestas de profesionales

¿Me pueden despedir por un chisme?

podríamos demandar por considerarlo improcedente despido colectivo aplicable, pero si la sanción fuese

Realizada en Toledo Provincia

2 respuestas de profesionales

Caducidad de la indemnización por despido

. He seguido recurriendo hasta el TS, TC y improcedente . En 2014 salió mi sentencia del TSJ dándome .... Saludos No, dado que para recurrir se debió despido que rigen como tope en las indemnizaciones por

Realizada en Estepa

2 respuestas de profesionales

Despido por falta muy grave

por falta muy grave Si la empresa no puede Despido que haga?. Gracias por vuestro tiempo. ... y mas como en el caso que nos ocupa, cuando el improcedente demostrar nada, créame que el despido es del todo ..., así como la hoja de saldo y finiquito, ponga en despido de baja. En el momento que le den la carta de ... acontecido, por lo que no lo demore. Quedamos a despido que tiene 20 días hábiles para impugnar el .... Yo desde luego no tendría ningún miedo, si despido una relación laboral y no mercantil al hablar de

Realizada en Alicante Provincia

2 respuestas de profesionales