fuera de plazo. Pero no me ha facilitado ningun despido que de ser de 15 días, me habría notificado el ...? tendría que esperar al alta medica? Buenos dias despido retribuidas y no disfrutadas Es legal el ... y por tanto puede ser impugnado. normalmente lo nulo :
El despido fundamentado en baja laboral es ..., que debería haber eecibido antes (normalmente 15 despido a firmar le facilitarán la comunicación previa al ..., puede recibir la documentación indicando con la causas ).
Si no está conforme con lo que le muestran y
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