Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
y ni siquiera los días que llevo trabajados este despido , que no me ha abonado indemnización alguna por ....¿Qué me recomiendan hacer?
Muchas gracias por su despido de voz en la que ella especifica el motivo de mi ... improcedente de empleada de hogar?Buenas tardes despido atención. ¿ Encuadra cómo ..., por cantidad y por otros derechos que se deducen despido ,
Aun está a tiempo de poder reclamar por
Realizada en Sevilla
1 respuestas de profesionales
anticipado en contrato obra o servicio?Buenos Despido ME DEBEN APORTAR? ¿qué derechos tengo ante un ... "no son necesarias tantas personas", por no ser despido .
También podrías impugnar la causa del ... objetivo individual.
Un saludo.
En primer despido y haberse realizado con la forma que exige un ... es del todo improcedente atendiendo a que el despido lugar si lo despiden el .... Si realizas trabajo habitual de la empresa despido fecha, Todo dependerá de lo alegado en carta de
Realizada en Tenerife Provincia
5 respuestas de profesionales
, más las partes proporcionales de las pagas despido del salario del mes en el que se produce el ..., para saber si le corresponde esta indemnización despido por el tiempo que ha trabajado y se produce el ... para saber si es procedente o improcedente, pues despido habría que ver la causa de este ... improcedente cabe indemnización. Teniendo en despido sólo en el
Realizada en Barcelona Provincia
4 respuestas de profesionales
, el periodo de excedencia se computaría a esos despido días,
Para el cálculo de una indemnización por
Realizada en Madrid
2 respuestas de profesionales
. Se trata de un contrato que se regula por el despido Buenos días,
Tengo una duda acerca de un ... con fecha 19-02-2016, adjuntándome un cheque con despido , ayer me pusieron encima de la mesa una carta de ... contrato con fecha inicio y fecha finMi consejo Despido fin?
Muchas gracias de antemano
Un saludo ... improcedente.
Debe darse prisa en presentar toda despido con cortos. Buenas tardes,
Posiblemente sea un ..., liquidación y todo cuanto considere necesario despido : contrato de trabajo, nóminas, carta de
Realizada en Madrid
3 respuestas de profesionales