Preguntas y respuestas
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improcedente (el problema radica en que no tendrá despido sentencia reconociéndole la indemnización del ... improcedente (45-33 días/año). En cualquier caso despido , con derecho a la indemnización del ... (20 días/año).
En cuanto a las cantidades no despido aminorada extremadamente su indemnización por ... de los Trabajadores y jurisprudencia consolidada Estatuto . Hola, buenos días.
Según el artículo 29 del ... improcedente. A modo de ejemplo, se puede despido con derecho a una indemnización equivalente a la
Realizada en Sevilla Provincia
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de los Trabajadores, preceptúa que si Estatuto de trabajo. Estimado Sr.,
El art. 48.2 del ....
Si no se declarase la previsión de revisión despido pudiera instar el pertinente procedimiento por
Realizada en Vélez-Málaga
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de los trabajadores, la liquidación y el pago del Estatuto Hola, buenas tardes.
Según el artículo 29 del ....
Lo más importante es tener presente que el despido al trabajador e intentar lograr que no impugne el ... es muy breve (20 días hábiles). Por el contrario despido plazo para impugnar el ...; y si por el contrario sí que le han reconocido despido 20 días para reclamarla desde que se produce el
Realizada en Girona Provincia
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pagando la indemnización de 1 mes correspondiente trabajadores y cerró la empresa hace 27 meses y despidió a los ... por jubilación . Debido a que le negocio( nave despido a ... una indemnización por despido improcedente o una trabajadores reabrir el mismo negocio. Pueden reclamarme los ... de los Trabajadores.
2.- Dicha extinción no Estatuto persona física regulada en el art. 49 del ... en el plazo legal de caducidad de 20 días; Por lo trabajadores fue impugnada por los
Realizada en Santander
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de una empleadaProcede el despido disciplinario, Despido ? Estoy desesperada y me siento con impotencia. ....
Para ser correcto debe entregarse a la despido en el mismo momento de la entrega de la carta de ..., lo mejor es enviarla por burofax (con acuse de despido trabajadora) y si se niega a recibir la carta de ... de los Trabajadores como a los artículos sobre Estatuto . También debe hacerse referencia citando al .... Por otro lado, salvo excepciones concretas, con despido motivos suficientes para imponer la sanción de
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