Despido por causas económicas

Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

¿Es perjudicial un contrato suspensivo individual voluntario (no ERE) hasta jubilación con posible reingreso?

por causas técnicas, organizativas, de producción despido saber con seguridad, si en un caso hipotético de ... colectivo. También hay dudas sobre la legalidad despido activos, para después poder ejecutar un posible

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¿Cuál puede ser la causa para un despido objetivo y obtener la jubilación a los 61 años?

objetivo de cara a la prejubilación forzosa a los despido necesitaría trabajar para que me realizaran un ... objetivo y obtener la jubilación a los 61 años? despido ? Saludos. ¿Cuál puede ser la causa para un ... económicas de la Compañía (pérdidas durante más causas objetivos pueden ser diversos: por ejemplo ... para aplicar un despido objetivo pueden ser causas de sus asuntos legales. Un saludo. Las

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¿Qué tipo de despido operaría en mi caso?

y quieren que firme que es por causas despido Me han comunicado mi ...? ¿Qué tipo de despido operaría en mi caso?Buenas despido tipo de calificación sería la correcta para mi ... disciplinario sin causa o reconociendo despido tardes, un ... objetivo por causas economicas o productivas y la despido tienen que demostrar (sino es impugnable)seria el ... será improcedente. Recomendarle que firme nada y despido , se utilice la modalidad que se utilice el

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¿Qué indemnización me corresponde por despido por cierre de la empresa?

por cierre de la empresa? Estimado Cliente: despido ? ¿Qué indemnización me corresponde por ... será por causas económicas, supongo, ya que no lo despido extraordinarias si proceden. Hola: Como el

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Cierre de mi empresa

por causas objetivas. Su empresa deberá proceder despido . Vd. tiene derecho a una indemnización por ... de todo el personal, lo que puede hacer de dos despido al ... que seleccione la empresa (despido objetivo, o despido para obra servicio. Dependiendo del tipo de ... si no se encuentra conforme con el mismo o con la despido . Y en todo caso tiene derecho a impugnar el ..., ya sea este objetivo o improcedente. Indicarle despido superior será el importe de la indemnización por

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