Derecho del trabajo españa

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¿Puede ser despedida una trabajadora embarazada?

una trabajadora embarazada en el marco de un a (TJUE) confirmó ayer la posibilidad de despedir ... los trabajadores y que esta decisión no vaya en a los criterios objetivos seguidos para designar ... la aplicación de medidas para promover la mejora a confirma que la Directiva 92/85, relativa ... de la trabajadora embarazada, no se opone a una trabajo de la seguridad y de la salud en el ... la empresa despedir a una embarazada en el marco a legislación europea una ley nacional que permita

Escrito por: Abogado SEGUNDA OPORTUNIDAD CASTELLON MOLLAR PIQUER Abogados

Requisitos para la obtención de Tarjeta de Residencia Temporal de Familiar de Ciudadano de la Unión Europea.

residir en España por un período superior a tres a se reúnan con él o le acompañen, y vayan ... la par que impreciso, pero el citado Real Decreto a p>

El concepto de “familiares” es muy amplio, ...) su cónyuge, siempre que no haya a > nos cita quiénes son esos “familiares”:

... vínculo matrimonial, divorcio o  separación legal del recaído el acuerdo o la declaración de nulidad ... la conyugal inscrita en un registro público a con la que mantenga una unión análoga

Escrito por: Divorcios Bilbao Patricia Sempere

¿Qué ocurriría con la tarjeta comunitaria en caso de divorcio?

las autoridades competentes.

El cambio de a , con un nacional de un Estado que no lo sea ) ... Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero del , tal y como dispone el art. 9 ...) Duración de al menos tres años del a :

... procedimiento judicial de nulidad del matrimonio del o situación de pareja registrada, hasta el inicio ... ciudadano comunitario, al ex cónyuge o ex pareja del , de la custodia de los hijos

Escrito por: Divorcios Bilbao Patricia Sempere

Ley de Segunda Oportunidad - Preguntas Frecuentes

quién va dirigida esta Ley?

A todas A 25/2015)

  1. 1.     ¿... las posibilidades del deudor. Si no se alcanza el a proponiéndoles un plan de pagos ajustado ... deudor para pagar las deudas hasta donde alcance del acuerdo, se liquida el patrimonio ... qué tipo de deudas es aplicable?

A A p>

 

  1. 3.     ¿... acuerdo con los acreedores, se deben negociar con del ?

No se pueden incluir dentro

Indemnización por despido en una empresa en insolvencia

indemnización en caso de despido por cierre de a p>La primera pregunta es si se tiene derecho ... a 20 días de sueldo por año trabajado con un derecho por el fin de actividad de una firma tiene ... un año se prorratean.

Ahora que ya a de 12 mensualidades. Los períodos inferiores ..., la siguiente pregunta es ¿y si la empresa no derecho sabemos que tenemos ... un plan estratégico de la firma, por ejemplo, una a ? Pues depende de cuál sea el caso. Así, se debe

Escrito por: Abogado Cádiz - MYA MULTIGESTIÓN Y ABOGADOS

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