Despido

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Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

¿Me puede despedir ? Llevo 2 meses en la empresa y estoy embarazada de 3 meses

será del todo nulo, lo cual comportará la despido cada parte), indicándole que si la despiden el

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1 respuestas de profesionales

Estoy embarazada y tengo un contrato temporal por obra y servicio que finaliza en un mes.

sería nulo o improcedente , y más estando despido en un mes.Si la obra o servicio no ha acabado, su ... y, en su situación de embarazo, el mismo sería despido no hubiera finalizado, se entendería como un ... sería nulo o improcedente , y más estando despido , Si la obra o servicio no ha acabado , su ... nulo. No se agobie que en su estado no le despido las puede despedir. Pues eso. Se trataría de un

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5 respuestas de profesionales

Despido disciplinario

y el finiquito? Despido disciplinario Debe poner despido acuerdo con la cantidad debe firmar la carta de ... indicarles que tienen 20 días hábiles para despido y realizar los cálculos oportunos. Respecto al .... Además, le han de pagar la nómina (hasta la despido hoja de salarios, la del finiquito y la carta de ...) y la liquidación de las partes proporcionales ( despido fecha de efectos del ..., tenga presente que el plazo para hacerlo es de despido ''NO CONFORME''. Si desea impugnar el

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3 respuestas de profesionales

¿Cuándo me deben de pagar?

por el que deberá acudir a reclamar en el breve despido no le dice nada, ni le indemniza, estamos ante un

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2 respuestas de profesionales

Incapacidad permanente total reserva

o no. De no haberlo impugnado, la empresa no despido en junio de 2014 y no indica si impugnó el

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