¿Me puede despedir ? Llevo 2 meses en la empresa y estoy embarazada de 3 meses
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Contestado
Seria necesario en primer lugar ver su contrato de obra y servicio, ya que la gran mayoría de los que se celebran son fraudulentos, lo que implica que sea fija y a jornada completa.
En cuanto a su estado, debe comunicárselo a la empresa por escrito (duplicado, uno para cada parte), indicándole que si la despiden el despido será del todo nulo, lo cual comportará la readmisión inmediata en el puesto de trabajo y el abono de los salarios que ha dejado de percibir hasta que recae la sentencia.
No obstante, atendiendo a la delicadeza del asunto, quedamos a su completa disposición para asesorarla en lo que precise.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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