Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
disciplinario por falta muy grave, los hechos de despido Me realizaron un ... seria del todo necesario ver la carta de despido despido prescripción de la falta y en lo que respecta al ... puede ser declarado como improcedente.
Quedamos despido , ya que si es del todo ambigua e imprecisa, el ... y ahí es donde se verá si ha operado prescripción despido , lo que tiene que hacer es demandar por el ... dispone de 20 días desde el día siguiente al día despido no.
Tenga en cuenta que para actuar contra el
Realizada en Albacete Provincia
3 respuestas de profesionales
y tengo la duda de si tiene derecho a finiquito despido Tengo que hacer un ... sin liquidaciónHola, buenas tardes.
El finiquito Despido vacaciones y las pagas son prorrateadas. Gracias. ..., pues son dos cosas distintas. Que firme el despido ,...). Esto no significa que no pueda impugnar el .... Puede ponerse en contacto con nosotros a través despido no significa que reconozca la procedencia del ..., ya sea objetivo o disciplinario sea redactado despido obstante le recomendamos encarecidamente que el
Realizada en Agüimes
4 respuestas de profesionales
por ineptitud,me hacía falta el dinero.
Unos despido euros,porque con el tema de la baja y posterior
Realizada en Getafe
5 respuestas de profesionales
contrato en practicasBuenos días. Usted tendrá Despido y a que me puedo atener?
Un saludo. Gracias ... que le corresponda. Para conocerla sería despido derecho a una indemnización por la modalidad del ..., no obstante el montante económico a percibir despido Abogados". Podría reclamar la improcedencia del ... efectiva, o un expediente de regulación de empleo despido conteste pues no se si le han dado una carta de
Realizada en Ciudad Real Provincia
4 respuestas de profesionales
, cuantificándose la indemnización a 33 días de despido justa de un contrato de trabajo equivale a un ... y la parte proporcional de pagas. Igualmente se despido los conceptos salariales percibidos a la fecha de ... se considera improcedente serían 33 días por año despido al mes.
Atentamente
Raquel González
Si el ... no está bien fundada, daría lugar a la despido montante a percibir, no obstante si la carta de ..., siendo la indemnización por un importe de 33 despido improcedencia del
Realizada en Arakaldo
3 respuestas de profesionales
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
Abogado Seguridad Social y Civil Madrid ESTUDIO JURIDICO CON PERSPECTIVAMadrid | Derecho Laboral8.7
