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¿Qué tipo de despido operaría en mi caso?

) cuando es mentira, lo que quieren es reducir improcedente que firme que es por causas disciplinaria (... es de 20 días por año. Si lo deseas podemos indemnizacion objetivo por causas economicas o productivas y la .... Recomendarle que firme nada y mucho menos si la improcedente la modalidad que se utilice el despido será

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3 respuestas de profesionales

No me dieron la carta de despido y el certificado de trabajo está erróneo ¿puedo reclamar?

por falta de causa y prueba legal. En este caso improcedente una carta de despido, este podría ser considerado .... Le recuerdo que el plazo para ello es de 20 días improcedente su derecho de interponer una demanda por despido

Realizada en Madrid Provincia

6 respuestas de profesionales

¿Qué ocurre en caso de no aceptar un contrato reducción de horas?

improcedente de la indemnización previas para el despido

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7 respuestas de profesionales

¿Cuál es la indemnización por denuncia penal de acoso sexual laboral?

. Los daños morales se deberían valorar en función improcedente contrato y con ello la indemnización como despido ... y saldado conforme a por la Ley establecido. 2 improcedente laboral, éste deberá ser considerado como

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5 respuestas de profesionales

¿Cuál es la Indemnización al fin de contrato?

tienes 20 días desde el despido (laborables, sin improcedente del despido. Para impugnar por despido ... por estar el contrato hecho en fraude de ley y te improcedente lo más probable es que estemos ante un despido

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6 respuestas de profesionales