¿Despedido Injustamente?

Abogada Laboralista Cáceres Tamara Gibello Mateo
Abogado de Cáceres especializado en Derecho Laboral
VER PERFIL¿Te han despedido y no sabes qué hacer? Conoce tus derechos ahora y los pasos a seguir en caso de que hayas sido despedido injustamente.
Un despido puede ser un momento complicado, con algunas sorpresas y lleno de incertidumbres.
Lo principal es saber si fue injusto, algo clave para proteger tus derechos. Aquí te explicamos qué hacer y los pasos a seguir:
1. Revisa tu contrato y la carta de despido:
Antes de nada, asegúrate de que las razones del despido estén claras y sean justificadas según la ley. ¡No dejes pasar nada por alto!
2. Recoge pruebas:
Cualquier correo, mensaje o documento relacionado con tu despido será clave para tu caso. No pierdas ningún detalle. Revisa todo lo que tengas.
3. Si es necesario, inicia un procedimiento judicial.
Recuerda que tienes un plazo de 20 días hábiles para impugnar un despido ante un tribunal. Recoge todos los hechos y reclama lo que es tuyo. ¡El tiempo es clave, no te dejes que se te cumpla el plazo!
4. Consulta con un abogado especializado.
Un abogado o abogada expertos en derecho laboral, pueden ayudarte a evaluar si tu despido fue injusto. Nosotros estamos aquí para asesorarte.
¿Crees que tu despido fue injusto? No te quedes con la duda, contacta con un buen abogado o abogada laboralista, que puedan estudiar tu caso con detalle y revisar si se ha cumplido la ley y lo más importante, que no hayan vulnerado tus derechos. Si contactas con nuestro equipo, te asesoramos, desde el principio hasta el final.
Porque en Abogatics creemos en la defensa de tus derechos desde el primer momento. La informacion es poder.
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