Acuerdo amistoso para cobrar mi indemnización
Respuestas de otros profesionales:
Premium
Abogado Laboral y Seguridad Social Tarragona - CORPORLEX
Abogado de Valls especializado en Derecho del Trabajo
VER PERFIL
Contestado
En primer lugar si no se lo abona tiene un año desde la fecha en la que lo formalizaron en el CEMAC para interponer un proceso monitorio por la via social. En cuanto a la nueva contratación, perfecto, por cuanto estamos hablando de un grupo de empresas patológico por lo que cuando se extinga su relación laboral podrá reclamar como antigüedad la que tenia con la empresa que lo ha despedido.
Quedamos a su completa disposición para asesorarle en lo que necesite.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
contacte con este Abogado