Bajada de categoria voluntaria
Trabajo como responsable de departamento en un hotel, tengo un hijo con discapacidad que requiere mucha atención, pero mi puesto de trabajo por la,responsabilidad que conlleva no me permite atender sus necesidades. Económicamente no hay mucha diferencia con respecto a una categoría inferior y tendría eses tiempo que mi hijo necesita. Puedo renunciar voluntariamente a mi categoría? Se puede negar la empresa a concederme esa bajada? Entiendo que habría esa rebdja económica, lo puedo asumir, pero tengo la duda de la obligación por parte de la empresa de concederme esa bajada de categoría.
Abogada Laboralista Cáceres Tamara Gibello Mateo
Abogado de Cáceres especializado en Derecho Laboral
Buenos días,
La normativa vigente permite los cambios de categoría profesional. Si bien no es un cambio automático y el empresario puede negarse.
En tu caso, al ser una bajada de categoría, hay que tener en cuenta que esta situación se puede considerar como una modificación sustancial, por lo que el empresario probablemente quiera hacerlo de la forma legal para evitar posibles reclamaciones futuras.
Puedes probar inicialmente enviando un escrito al empresario.
En cualquier caso, recuerda que tienes posibilidad de solicitar una Reducción de Jornada por cuidado de hijos.
Estamos a tu disposición, un saludo.
Abogado Laboral y Seguridad Social Tarragona - CORPORLEX
Abogado de Valls especializado en Derecho del Trabajo
Dado a que el contrato que firmó con la empresa es sobre una categoría profesional, tendrá que solicitar a la misma la modificación de la misma.