Caída por mal estado de la acera

Fractura de radio marca en la cara y muñeca y despido del trabajo por estar dos meses de baja

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Abogado Cádiz - Jurisdependencia Asesoría y Abogados
Contestado

Buenos días, se puede despedir a un trabajador de baja pero siempre que la empresa acredite una razón legal para el despido, y no la propia baja o enfermedad del trabajador. En otras palabras, el despido por estar de baja no es legal, sí lo es que durante una baja despidan al trabajador pero por otra razón que no sea la enfermedad.

Un saludo

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