Contratos temporales por sustitución y despido estando de it

He encadenado varios contratos temporales, de sustitución, desde abril 2024, concretamente 4. En enero de 2025 otra empresa subrogó a los trabajadores, incluido a mí. Ahora, en febrero 2026 ha vuelto la persona que yo cubría la IT porque le han dado el alta y me han despedido. Llevo de baja desde noviembre de 2025 y sigo. Me ha comentado el compañero que ha vuelto que le han dicho en la empresa que no se incorpora hasta marzo porque le darán vacaciones, supongo. Entonces mi despido puede ser nulo o improcedente?. También decir que en noviembre de 2025 denuncié a la empresa por contrato en fraude de ley aunque la inspección de trabajo dijo que todo estaba bien. Además de esto, cuando me subrogó la empresa, me subrogó con antiguedad de agosto de 2024 en vez de mayo 2024

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Abogado de Barcelona especializado en Derecho Civil

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Contestado

Habría que obtener más información al respecto, pero para ello necesitaríamos que nos ampliase información. La nulidad, de entrada, parece difícil de sostener pero no la improcedencia.

Puede contactarnos para comentarnos su asunto con mayor extensión.

Fernando Herrera
Abogado ICAB

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