Despido disciplinario empleada de hogar
Abogado Arrendamientos Bilbao José Luis Rodríguez López Abogado
Abogado de Bilbao especializado en Derecho Civil General
-
1 voto útil
Por lo que explica tiene usted muchos argumentos para el despido disciplinario que parece haber articulado frente a la trabajadora. El hecho de que cogiera la baja en la circunstancia que usted comenta no es impedimento, pues lo que no se puede hacer es despedir a un trabajador porque coge una baja, pero si en la carta de despido usted detalló todas las irregularidades detectadas, parece que tiene usted bastantes posibilidades de ganar el juicio.
Abogado Derecho Laboral Bilbao Raquel González Suárez
Abogado de Bilbao especializado en Relaciones Sindicales
Muy Sr. Nuestro:
Para poder ofrecerle una respuesta a su pregunta es necesario, imprescindible, contar con la carta de despido que Ud. le remitió vía buró fax toda vez que los incumplimientos que pormenoriza en su consulta deben de haber sido reflejados en la misma, correspondiéndole acreditar al empleador que dichos hechos han sucedido.
A la vista de la citada misiva, y de los términos en que la misma ha sido redactada, podríamos analizar si efectivamente es viable su defensa en juicio.
Quedando a su entera disposición
Atentamente
Raquel González