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Buenas tardes, la empresa debe abonar el finiquito el dia en que el despido se hace efectivo.
Si se desea impugnar el despido hay 20 días para hacerlo (significa que no se está de acuerdo con los ...
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Buenas tardes, para poder prestarle un asesoramiento adecuado necesito mas información: edad de la menor, qué intenciones tiene la madre, posibilidad de alojamiento, ingresos, etc. En cuanto a los...
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Hola, habría que calcular el importe de indemnización que le corresponde por finalización de contrato y reclamarlo ante el TAMIB mediante una papeleta de conciliación, si no se logra cobrar de este...
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Buenos días, apuntó la matricula del vehículo que les dió el golpe?
Seria conveniente interponer la correspondiente denuncia y tratar de identificar al culpable.
Si lo desea podemos tener una r...
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Buenos días!
Mi recomendación es que si ha habido amenazas y se pueden acreditar (grabaciones, testigos, etc) pongas la denuncia correspondiente con el fin de obtener una orden de alejamiento. E...
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Buenas tardes, cualquier acuerdo al que llegueis debe constar por escrito, y si se homologa judicialmente mucho mejor. De todos modos mi consejo es que no firmes nada sin que lo lea un abogado y te...
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Buenas tardes, un despido disciplinario sin causa o reconociendo improcedencia tiene la indemnización máxima que seria calcular segun antigüedad hasta febrero 2012 a razón de 45 días y resto 33 día...
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Buenas tardes, lo ideal seria alguien que se dedique a temas de familia. Saludos!
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Buenas tardes, lo correcto seria interponer una demanda sobre custodia, si la madre está de acuerdo en que el menor viva con el padre puede hacerse un convenio de mutuo acuerdo, en caso contrario s...
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Buenos días! No indica en su consulta lo que desea saber referente a la custodia de sus hijas, ni aporta ningún dato para poder realizar ni tan solo un asesoramiento muy genérico, pero si lo desea ...
