Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
de horario y de categoría sin cobrar el ascenso Cambio , en una categoría superior. ¿Puedo negarme ? ... de horario y salario se trataría de una cambio En cuanto al ..., por lo que se lo deberían notificar a efectos de trabajo modificación sustancial de las condiciones de ... categoría), esta obligado a realizarlo, siempre y cambio impugnarlo. En cuanto a la movilidad funcional (... le debe ser notificada por escrito. Desde la trabajo :
La modificación sustancial de condiciones de
Realizada en Málaga Provincia
4 respuestas de profesionales
, ahora la Madre va a Londres y el padre pone trabajo 2 menores de edad diciendo que fue por motivos de ... en la situación de los menores. Si desea un cambio modificación de medidas en la que se solicite un ... de las medidas dictadas en su día.
Me explico cambio En este caso lo que puede hacerse es solicitar un ... de régimen que se adapte mejor a la situación cambio parecer es su caso.
Habría que solicitar un ... sustancial en las circunstancias que se tuvieron cambio esa modificación sólo cabe si se ha producido un
Realizada en Barcelona Provincia
4 respuestas de profesionales
de trabajo estando de baja?Usted tiene que cambio algún derecho (vacaciones)? Gracias. ¿Qué pasa si ....
Puede comunicar a la actual empresa con trabajo den el alta médica para incorporarse a cualquier
Realizada en Madrid
1 respuestas de profesionales
de beneficiario entonces es la madre quien cambio pensión de alimentos, y no dos, si no se hace el ... o si trabaja lo que percibe no es suficiente para trabajo acreditar que esta estudiando o en la búsqueda de
Realizada en Cerdanyola del Vallès
5 respuestas de profesionales
de horario laboralBuenas tardes,
La modificación Cambio que la jornada sea partida. ¿Pueden hacerlo? ... y ver si en su contenido hay algún pacto al trabajo primer lugar habría que examinar su contrato de ... puede admitirla o impugnarla al considerarla una cambio de requisitos formales. El trabajador ante tal ... o aceptar el cambio horario. En caso contrario trabajo daría la posibilidad de resolver el contrato de ... actuales. En todo caso sería necesario para trabajo la empresa deberá manterner sus condiciones de
Realizada en Pontevedra
3 respuestas de profesionales
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
CRISTINA GARCIA CASTELL ABOGADA EXPERTA EN DIVORCIOS DE CIUDAD REALCiudad Real | Derecho del Trabajo8.08