Preguntas y respuestas
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de común acuerdo se puede negociar la despido debe abonar finiquito.
Si por el contrario es un ... del empleado de hogar: 12 días por año trabajado despido a la prevista legalmente para el desistimiento o ... 2012 , para los contratos posteriores al 1 de enero de
Realizada en Madrid
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qué puede aplicar? ¿Se puede evitar el pago del despido que nos corresponde? ¿Cuál es el tipo de ... objetivo por causas organizativas y os despido Juzgado.
Buenas tardes.
Estaríais ante un ... podríais demandar judicialmente a la empresa y a despido o no estáis dispuestos a aceptar la causa del ... nulo (siempre que lo hubierais pedido) porque se despido varias posibilidades:
a) Que declarara este ... objetivo con la obligación de pagaros las despido pretensión y se mantuvieran los efectos del
Realizada en Madrid
6 respuestas de profesionales
, podría aumentarse la indemnización. La empresa despido , en función de lo que diga la carta de ... por causas objetivas (económicas, técnicas, despido realizará un ... le corresponden 20 días por año trabajado. No despido u organizativas). En esta modalidad de ... que le han dado, ya que en muchas ocasiones despido , siempre es aconsejable estudiar la carta de ... sea improcedente, aunque la causa que alegue la despido tener bastantes defectos que implican que el
Realizada en Torre Alháquime
3 respuestas de profesionales
?En primer lugar , hay que saber ,si es quiebra, o despido , ¿cuánto es lo que me debe pagar en concepto de ... hasta la fecha de efectos del mismo, pudiéndose despido días, computado desde la entrega de la carta de ... hay que conocer dos parámetros, uno, la despido diario).
Para calcular la indemnización por ... se hacer sin respetar la forma que dice la ley despido un tope máximo de 12 mensualidades, pero si el ... y de 45 días por año de servicio para el anterior 2012 para el período posterior al 12 de febrero de
Realizada en Olèrdola
5 respuestas de profesionales
. Gracias. ¿Se puede despedir por entregar las despido obligan a tenerlas y mi empresa me amenaza con el ... disciplinario si usted cometió un incumplimiento despido Buenos días;
La empresa puede proceder a su ..., tendrán que indicarle el el incumplimiento despido Colectivo de aplicación. Para esto en la carta de ..., tendrán que probar que los hechos que se le despido . Si posteriormente usted presenta una demanda de ... será declarado improcedente y la empresa estará despido muy grave.
En caso de que no lo hagan, el
Realizada en Alicante/Alacant
4 respuestas de profesionales