Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
y reclamación de cantidad de forma urgente hay despido mi liquidación ¿qué debo hacer?Debe demandar por ..., en ese caso hay un plazo de 20 días hábiles. Si despido usted quiere interponer medidas judiciales por el ... como la reclamación de cantidad en una misma despido el plazo es de un año. Se puede reclamar tanto el ..., por lo que no ha de demorar la reclamación por despido un plazo de 20 días hábiles para reclamar el ....
Le podemos ayudar. Prepare la documentación despido el
Realizada en Madrid
5 respuestas de profesionales
improcedente, enumerando la cuantía de la despido firmado un documento de la empresa avisándome del ... que me corresponden por el tiempo trabajado y he vacaciones indemnización y de las ... (20 días hábiles) y la nómina y resto de despido El plazo es de un año Debe usted reclamar por el ... (20 días hábiles), disponiendo de más tiempo (12 despido días,
Debería usted reclamar ,sin tardar, por el
Realizada en Madrid Provincia
6 respuestas de profesionales
por cierre de la empresa? Estimado Cliente: despido ? ¿Qué indemnización me corresponde por ... y prorrateo de pagas extraordinarias si proceden vacaciones que abonar 20 días por año trabajado, mas las ... será por causas económicas, supongo, ya que no lo despido . Hola:
Como el
Realizada en Irun
3 respuestas de profesionales
, no obstante en agosto disfruté de 7 días vacaciones . En la entrevista me dijo que no tenía derecho a ....
Dicho todo esto, he de decir también que en vacaciones naturales de ... y ni siquiera los días que llevo trabajados este despido , que no me ha abonado indemnización alguna por ... no disfrutadas, por supuesto tampoco me las ha vacaciones mes, las ....¿Qué me recomiendan hacer?
Muchas gracias por su despido de voz en la que ella especifica el motivo de mi
Realizada en Sevilla
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anticipado en contrato obra o servicio?Buenos Despido ME DEBEN APORTAR? ¿qué derechos tengo ante un ... no disfrutados.
También podrías impugnar la vacaciones y la liquidación salarial y de los días de ... "no son necesarias tantas personas", por no ser despido causa del ... objetivo individual.
Un saludo.
En primer despido y haberse realizado con la forma que exige un ... es del todo improcedente atendiendo a que el despido lugar si lo despiden el
Realizada en Tenerife Provincia
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GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
