Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

Cierra empresa pequeña

por causas objetivas,.... en cuyo caso, si alegan despido posible que despidan a trabajadores mediante un ... económicas y no pueden pagar la indemnización, causas ... y el trabajador podrá realizar la reclamación despido , pero deberán hacerlo constar en la carta de ..., según lo que hayan hecho) y si no hay acuerdo, despido cantidad (y puede que también de impugnación del ..., el plazo es 20 días hábiles. Por el contrario, despido juzgados de lo Social. Si se quiere impugnar el

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Despido cierra el negocio y no piensa indemnizarme

cierra el negocio y no piensa indemnizarmeSí Despido de pacientes, gana poco. Deberá indemnizarme? ... económicas, con 20 días de salario por año causas deberá indemnizar. Si son ... lo formula como despido objetivo por causas despido trabajado. Buenas tardes, Si el ... es objetivo y aludiendo a causas económicas, despido por su consulta. Buenos días, En principio si el

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Jornada máxima de horas de trabajo

técnicas, económicas o productivas. Usted puede causas que viene motivada dicha decisión por ... improcedente) o recurrir ante el Juzgado de lo despido extinguir la relación (con las condiciones de un

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Despido reducción de jornada

económicas, ofreciéndome la empresa trasladarme causas en la cual desempeño mi trabajo,va a cerrar por ... reducción de jornadaBuenos días, No está Despido . ¿Qué puedo hacer? ¿Estoy "obligada" a aceptar? ... por causas objetivas. Es decir, 20 días por año despido con la indemnización correspondiente a

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¿Me quedaré sin nada después de tantos años?

. En cuanto a la inspección de trabajo, nada despido . Te corresponde paro en cualquier caso de ... objetivo y tendrá derecho a una indemnización de despido Saludos. Luis Saura Abogado. Realizará un ..., por cuanto gran parte de las veces adolece de despido es recomendable revisar como se ha realizado el ... objetivo económico, con derecho a una despido por la clientela que viene y gasta), sería un ... objetivo. Un saludo. Hola, evidentemente despido con 15 días antes de la efectividad del

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