Preguntas y respuestas
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qué puede aplicar? ¿Se puede evitar el pago del despido que nos corresponde? ¿Cuál es el tipo de ... objetivo por causas organizativas y os despido Juzgado.
Buenas tardes.
Estaríais ante un ... podríais demandar judicialmente a la empresa y a despido o no estáis dispuestos a aceptar la causa del ... nulo (siempre que lo hubierais pedido) porque se despido varias posibilidades:
a) Que declarara este ....
b) Que se desestimara vuestra pretensión y se causas hubiera incurrido en algunas de sus
Realizada en Madrid
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y si me conviene no solicitar el paro para poder despido qué indemnización me correspondería por dicho ... no tendría derecho a salarios de tramitación. despido . Del mismo modo, salvo que se impugnase el ... que no suponen incumplimiento por parte del causas el empresario puede despedir a un trabajador por ... económicas, organizativas, técnicas o de causas , pero que perjudican al empresario, basadas en ... por causas objetivas es de 20 días por año despido producción. En este caso la indemnización del
Realizada en Alicante/Alacant
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objetivas tiene derecho a 20 días por año. Si causas cliente: Si la rescisión del contrato es por ..., podría aumentarse la indemnización. La empresa despido , en función de lo que diga la carta de ... objetivas (económicas, técnicas, productivas u causas realizará un despido por ... le corresponden 20 días por año trabajado. No despido organizativas). En esta modalidad de ... que le han dado, ya que en muchas ocasiones despido , siempre es aconsejable estudiar la carta de
Realizada en Torre Alháquime
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?En primer lugar , hay que saber ,si es quiebra, o despido , ¿cuánto es lo que me debe pagar en concepto de ... hasta la fecha de efectos del mismo, pudiéndose despido días, computado desde la entrega de la carta de ... hay que conocer dos parámetros, uno, la despido diario).
Para calcular la indemnización por ... objetivas (el cierre) le corresponderían 20 días causas . En principio si le extingue su contrato por ... se hacer sin respetar la forma que dice la ley despido un tope máximo de 12 mensualidades, pero si el
Realizada en Olèrdola
5 respuestas de profesionales
cuando se lo notifiquen. Si es motivado por despido previamente conocer cual es la causa de su ... objetivas le corresponderá 20 días de salario con causas ... es procedente , si se considerara improcedente despido un máximo de 12 mensualidades si el ... por causas objetivas por lo que le despido .
Un saludo Estimado cliente: Entiendo que es un ... por causas objetivas, por lo que le despido , reciba un cordial saludo. Atentamente. Será un
Realizada en Zaragoza
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