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¿Cuánto me corresponde de indemnización si la empresa cierra?

de su despido. En función de cuales sean las causas una notificación formal identificando las ... alegadas por la empresa a Vd. le corresponderá causas ... y el proceso que se ha seguido, ya que de existir despido es del todo conveniente estudiar la carta de ... podría declararse como improcedente lo cual despido errores u omisiones el

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¿Cómo puedo hacer para probar que fue un despido por causas económicas?

y cuando reclamo las indemnizaciones, la empesa despido causa económica. He firmado todos los papeles del ... voluntario. ¿Cómo puedo hacer si yo tengo el despido me amenaza y me dice que fue un ... objetivo? Me quieren engañar. ¿Qué puedo hacer? despido pone que la empresa tiene pérdida y la causa es ... por causas económicas?Si la causa del despido es despido favor. ¿Cómo puedo hacer para probar que fue un ... improcedente. Quedo a su disposición para despido conviene cuanto antes formular reclamación por

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¿Es perjudicial un contrato suspensivo individual voluntario (no ERE) hasta jubilación con posible reingreso?

por causas técnicas, organizativas, de producción despido saber con seguridad, si en un caso hipotético de ... colectivo. También hay dudas sobre la legalidad despido activos, para después poder ejecutar un posible

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¿Cuál puede ser la causa para un despido objetivo y obtener la jubilación a los 61 años?

objetivo de cara a la prejubilación forzosa a los despido necesitaría trabajar para que me realizaran un ... objetivo y obtener la jubilación a los 61 años? despido ? Saludos. ¿Cuál puede ser la causa para un ... económicas de la Compañía (pérdidas durante más causas objetivos pueden ser diversos: por ejemplo ... para aplicar un despido objetivo pueden ser causas de sus asuntos legales. Un saludo. Las

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¿Qué tipo de despido operaría en mi caso?

y quieren que firme que es por causas despido Me han comunicado mi ...? ¿Qué tipo de despido operaría en mi caso?Buenas despido tipo de calificación sería la correcta para mi ... disciplinario sin causa o reconociendo despido tardes, un ... objetivo por causas economicas o productivas y la despido tienen que demostrar (sino es impugnable)seria el ... será improcedente. Recomendarle que firme nada y despido , se utilice la modalidad que se utilice el

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