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Mínimo Interprofesional, excluida la parte Salario base reguladora, y no podrá ser superior al ... mínimo interprofesional vigente.
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salario La cuantía del subsidio no puede ser superior al
. Esta reducción especial por regla general se salario . Con la reducción proporcional de su ... entre, al menos, un octavo y un máximo de la salario diaria, con la disminución proporcional del ... de, al menos, la mitad de la duración de aquella salario de trabajo, con la disminución proporcional del
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Flexibilidad Horaria para salario familiares, sin perder más del 50% de su
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2salario las condiciones de trabajo, incluyendo jornada, ... justo y puntual: El empleador debe Salario strong>. ... acorde a la ley y pagar puntualmente. Además, salario garantizar un
por año trabajado hasta un máximo de 24 salario del despido disciplinario de 45 a 33 días de ... por año de servicio por el tiempo de prestación salario anterioridad, se calcularán a razón de 45 días de ... por año de servicio por el tiempo de prestación salario a la entrada en vigor y a razón de 33 días de ... de los trabajadores, al ser una modificación salario aparte merece la posibilidad de reducir el ... de los trabajadores alegando causas económicas, salario de febrero de 2012 la empresa puede reducir el
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