Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
va a cerrar la empresa , ¿cuánto es lo que me que desde el año 2000? Mi jefe me ha comunicado ...?En primer lugar , hay que saber ,si es quiebra, o despido debe pagar en concepto de ... lo siento, pero hay que seguir adelante.
Para que .
Buenas tardes.
En primer lugar decirle ... seguirá laboralmente si cierra la empresa.
que importante cual será la forma o el procedimiento ... cumplir con los siguientes requisitos:
a) que Estatuto de los Trabajadores, la Empresa tiene
Realizada en Olèrdola
5 respuestas de profesionales
? ¿Se puede cobrar alguna penalidad a la empresa? hacer 2015 aun no he recibido mi liquidación. ¿Qué debo ...?Debe demandar por despido y reclamación de hacer y no he recibido mi liquidación ¿qué debo ... luego son más-
Estimado cliente: Para la que urgente hay plazo de 20 días (hábiles por lo ... conocer si usted quiere interponer medidas que de lo social. Buenas tardes. Primero habría ..., en ese caso hay un plazo de 20 días hábiles. Si despido judiciales por el
Realizada en Madrid
5 respuestas de profesionales
disciplinario, si es así le informo que esa despido Buenas noches, no sé si se refiere a una carta de ... no genera indemnización. Ahora bien, si usted no despido modalidad de ... y para ello tiene un plazo de 20 días.
Si despido está conforme puede impugnar el ..., amonestación o sanción. Si es una carta de despido necesario saber si la carta disciplinaria es un ... disciplinario, no cobrará ningún tipo de despido
Realizada en Reus
4 respuestas de profesionales
estoy embarazada de 4 semanas. Quieren despedir a que Llevo 1 mes trabajando y acabo de enterarme de ... están embarazadas y me da miedo que conmigo hagan que dos compañeras ... en el supuesto de las trabajadoras embarazadas, despido hago? ¿Pueden despedirme embarazada?Será nulo el ... procedente es decir que la trabajadora cometiera despido no. Todo ello siempre y cuando no se trate de un ... no se trate de un despido procedente, puede ser que noches.
Notifíquelo a la empresa y siempre
Realizada en Ceuta
4 respuestas de profesionales
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Abogado Seguridad Social y Civil Madrid ESTUDIO JURIDICO CON PERSPECTIVAMadrid | Derecho Laboral8.7
