¿Cuánto tardan en ingresarte una indemnización?
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Contestado
Indicarle que eso depende del despido que se realice, por cuanto si es disciplinario no hay derecho a indemnización, y de ser objetivo, a de ser a la entrega de la carta de preaviso, extremo que por lo que indica la empresa no ha realizado.
Le recomendamos encarecidamente que en el momento de firmar ponga "pendiente de revision", fecha y su firma.
Aun así, seria aconsejable hablar con Ud. para asesorarla aunque sea a distancia. Quedamos a su completa disposición para indicarle los pasos que deberá seguir y estudiar mas detenidamente su caso.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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