Derechos laborales contra la administracion
Buenos días
Conforme a lo que comenta no se le puede dar una respuesta rigurosa. Para ello habría que analizar los objetos que figure en sus contrataciones.
Es posible que tenga derecho a reclamar la condición de personal laboral indefinido o, en su caso, que se ha producido un despido que ha de considerarse improcedente con una antigüedad desde 2.009 a diciembre de 2.016.
En cualquier caso, como le decía, hay que analizar los contratos.
Si le interesa, contacte con nuestro despacho profesional y concierte una reunión en la que poder ayudarle.
Saludos.
Abogado Laboral y Seguridad Social Tarragona - CORPORLEX
Abogado de Valls especializado en Derecho del Trabajo
Seria del todo necesario revisar el primero de sus contratos, ya que si el objeto es del todo incierto operaria automáticamente con la indefinidad de la relación laboral, lo cual conllevaría a que si en diciembre extinguen la relación laboral pueda declararse el despido acontecido como improcedente, con la antigüedad desde el primero de los contratos.
Quedamos a su completa disposición para asesorarle en lo que precise.
Abogado Ley de Segunda Oportunidad Granada PREVENCIÓN LEGAL ABOGADOS
Abogado de Granada especializado en Derecho Civil
Hola, para darte una respuesta correcta deberíamos tener los contratos que te hicieron, no obstante eso que hacen puede haberte convertido en fijo, si se hicieron esos contratos en fraude de ley.
Quedo a su disposición para cualquier nueva aclaración.