¿Qué me pertenece de finiquito y qué me pertenece de las vacaciones por mi contrato de 1 año a media jornada?
Ignacio Casas
Abogado de León especializado en Derecho del Trabajo
Buenas tardes,
si la empresa va a cerrar le comunicarán mediante una carta los motivos de su despido (causas económicas, organizativas, de producción, etc). En base a lo que la empresa alegue le corresponderá una indemnización u otra (o ninguna si la empresa alega despido disciplinario). Otra cosa distinta es la impugnación de dicho despido si usted no está de acuerdo.
En cuanto al finiquito, en el documento que deben entregarle figurarían los días trabajados que aun no ha cobrado en nómina, la parte proporcional de las pagas extraordinarias si las devenga anual o semestralmente y la indemnización que corresponda atendiendo a la causa del despido (si procede).
Respecto a las vacaciones de este año, si no ha disfrutado ningún día, la empresa puede abonárselas igualmente en el finiquito o pactar con usted su disfrute antes del cierre.
Un saludo.
Abogado Laboral y Seguridad Social Tarragona - CORPORLEX
Abogado de Valls especializado en Derecho del Trabajo
15 días de vacaciones le corresponderán. Respecto a la indemnización 20 días por año trabajado.