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me dijo que mi puesto de coordinadora/supervisora se trabajo en julio del año pasado, en ese momento ... decide que haré una suplencia en el servicio de se reubicarme en un puesto similar. En ese momento ... me dice que tengo que firmar un documento para se reclamaciones.
Pasan las semanas y ... vuelva la chica que está de baja en el cuando trimestrales, en dicho documento indican que ... me saca de mi trabajo para anunciarme que dejo el se al servicio. Después del proceso de selección,
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ha terminado mi contrato. Yo creo que es porque se y ahora me quiere despedir porque dice que ... entiende que eres personal fijo de la empresa, se sin contrato o sin una prorroga del anterior ... serÃa nulo por discriminación , pero de todas despido ¡s si no hay otro motivo para despedirte el ... lo renovaron de forma tacita, esto es, siguio se 963282848 Buenas tardes: Si su contrato venció y ... le entiende renovado. Si despues de esta se trabajando,
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reconoce una incapacidad permanente total. Muchas se qué implica y qué pasos seguir después de que ... han reformado aspectos clave del Estatuto de los se las Cortes del Proyecto de Ley en abril de 2025, ..., por lo que despedir por este motivo puede despido la incapacidad total como causa automática de .... Sin embargo, la empresa sí puede extinguir el nulo considerarse ... que la carga de adaptación es excesiva? Depende considera si desea seguir en la empresa.
¿Y cuándo se
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