Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
va a cerrar por falta de trabajo.
Quería saber trabajo Me ha comunicado mi jefe que la empresa en la que ... por causas económicasEs independiente el número despido solo dos trabajadores.
Gracias Indemnización por ... improcedente, en función del verdadero motivo de despido indemnización por causas objetivas o incluso por ... de 20 dias por año, con un maximo de 12 indemnizacion a ello. Buenos dias,
Le corresponderia una ..., ademas en la liquidacion se reflejaran las indemnizacion . Dependiendo de su salario asi sera la
Realizada en Parla
5 respuestas de profesionales
.
De momento no me ha dado ninguna carta de trabajo verbalmente que la empresa cerraba por falta de ... por cierre de empresaNo deje en ningún caso pasar Despido esperar que me llame él o qué tendría que hacer? ... y lograr la máxima indemnización legal, ya que despido el plazo de los 20 días hábiles para impugnar el ... debería ser por escrito y debe reunir todos los despido materia. Estimado señor
En principio la carta de ... debe estar contemplado por la ley y la falta de despido en cuanto al fondo. En este sentido, el motivo de
Realizada en Parla
5 respuestas de profesionales
en una correduría pero van a cerrar la oficina Trabajo ...?Es conveniente que se ponga en contanto con un despido por cierre de oficina (no de empresa) o ... improcedente, sería más alta que la de cierre de despido formula, decirle que sólo la indemnización de un
Realizada en Vigo
2 respuestas de profesionales
. En tal caso no tienes obligación de firmar nada despido Puede ser por otra cosa y que no sea por ... tienes 20 días para impugnarlo.
Podemos despido pasaría nada. Lo importante es que en caso de ..., mi recomendación es que firmes la carta de despido .com Buenas tardes. Si finalmente hay algún ... como "no conforme", y la liquidación que te dé, despido ... sí te la tiene que dar obligatoriamente, entonces despido para ver si es correcta. Como la carta de
Realizada en Parla
5 respuestas de profesionales
sin que se me comunicara con 15 días de trabajo He sido despedido del ... laboral sin comunicación previa de 15 díasDebe Despido indefinido, llevaba 2 años.
¿Qué puedo hacer? ... cuanto antes, ya que tiene un plazo de 20 días despido impugnar el ... puede ser declarado nulo pero tiene que despido a la demanda. Hola, tiene que actuar rápido, su
Realizada en Àger
3 respuestas de profesionales
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
CRISTINA GARCIA CASTELL ABOGADA EXPERTA EN DIVORCIOS DE CIUDAD REALCiudad Real | Derecho del Trabajo8.08